虽然这种被研究的可能不高，但谁敢赌？
这可不是闹著玩儿的。
一旦出了问题，那就是性命攸关。
沈志平如今娶了娇妻，好日子正在后头，怎么可能去轻易犯险？
做人，固然要有家国天下，但前提是你得保住自己的小命。
……
厂长办公室。
轧钢厂的几个车间主任都找到了杨厂长，纷纷表达了自己的態度，他们希望厂里能组织几次专门的技能研討会，目的呢，就一个，让沈志平给那些个卡在关键点上的老师傅们点拨一番。
“厂长，沈工程师有一双善於发现问题的慧眼，这事儿要是办成了，咱们轧钢厂的高级技工数量，绝对能上一个大台阶。”
“是啊，厂长，就我们车间，已经有三个六级工，有十足的把握能更上一层楼！”
“我那车间还有一个七级工，有望八级工！”
“厂长，这沈工程师的水平可是相当的不一般，如今他在咱们厂，可是，万一哪天被调走了呢？”
隨著某位车间主任的这番话说出来，杨厂长也不淡定了。
在之前，沈志平就是轧钢厂碗里的肉，可现在，这碗肉的香味已经传开，那么，想吃肉的人必然蜂拥而至。
轧钢厂还能把人留住吗？
杨厂长纠结了！
如果说现在的沈志平，他还有几分把握把人留下，可若是沈志平能助力高级技工查漏补缺，向更高层次攀登的消息传开，那么，这人才是真的留不住了。
但还是那个问题！
现在只是有几分把握把人留下，而不是一定能把人留下。
万一沈志平被调走，那么，高级工的晋升，该怎么解决？
像以前一样，靠时间慢慢来磨吗？
如果不曾见识过高级工提升技能的快速化，大家还能忍受水磨工夫的晋升，可现在，谁还能忍受？
“厂长，你还在犹豫啥？”
几个车间主任见杨厂长还在犹豫，都有些急了。
话都说到这份上了，他们真不知道杨厂长还在想什么。
（本章完）