当好口碑给工作带来便利的时候，就要承受好口碑的反噬。
这不，就反噬到了石仁建的身上。
石仁建思索了一会，点了点头。
“对於华亿，我个人已经没什么要继续追究的了，但……。”
王晶就在那微笑著听石仁建接著说。
“但华亿这次得罪的人不仅是我，还有北影和北影代表的学院派。提醒那两个王总一下吧，以后该挨的骂都要自己背著，那是他们欠的债，怨不得我们。”
王晶笑著点点头。
“等到合適的时候我会告诉他们的。”
这次石仁建对华亿的反击就是让王晶直接跳槽到星云。
加上在《大腕》上映之前，高调宣布对王晶的任命。
刚入职新公司就有股权，而且还是30%这么大的份额。
要说星云草创阶段时，谁也不会把一家2000万规模的公司放在眼里。
送出30%的股权不过是入场券。
但如今石仁建带著他的电影，奖项商业两丰收的情况下。
星云的30%就是千金买马骨一样的效果。
业內所有有艺人经纪业务的大公司，几乎都在討论要给自己旗下的经纪人一定比例的股权激励。
这就是行业！牵一髮而动全身。
如果不给呢？
那就等著被挖唄。
就比如荣信达的曾佳，在王晶接触过几次之后就跳槽到了星云。
可不要小看现在的曾佳，虽然刚刚入行，但她带的艺人可是周训、归亚蕾之流。
距离起飞就差一个杨咪。
而且师从李晓婉，业务能力一流。
如果不是李晓婉极力挽留，加上石仁建也不想弄得业內天翻地覆。
不然就连周训也一起挖来。
这种情况下，业內经纪公司几乎人人自危。
经纪人的商业价值被重塑。
造成什么后果，石仁建就不清楚了。
但可以確定，经纪人在国內演艺公司里的话语权一定会有所增加。
为了正是向国际同业们学习。
让经纪人成为给明星赋能的岗位。
石仁建和王晶共同给曾佳建立了一个艺人运营部。
和艺人经纪部平行属於公司直辖。